10èmes Dialogues de l'Inclusion et de la RSE

LP

Laurent PIETRASZEWSKI

Secrétaire d'État auprès de la ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, chargé des Retraites et de la Santé au travail

Présentation

La prévention de la désinsertion professionnelle, qui consiste à éviter la sortie de l’emploi de personnes touchées par différents facteurs de vulnérabilité (âge, santé, etc.), est un enjeu fort de notre politique en santé au travail dans laquelle l’employeur a un rôle central à jouer. La proposition de loi relative à la santé au travail en cours d’examen au Parlement fixe le cadre structurant pour favoriser son déploiement effectif. Ce déploiement passe par une identification précoce des situations individuelles et la proposition par une cellule pluri- disciplinaire de santé au travail, en lien avec l’employeur et le salarié, des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail. Par ailleurs, la démarche de « qualité de vie au travail » est reconnue comme un levier de conciliation du bien-être au travail et de la performance de l’entreprise, en particulier lorsqu’elle est placée au cœur des enjeux stratégiques et du dialogue social de l’entreprise. Je salue l’engagement des partenaires sociaux dans le cadre de l’ANI santé au travail de décembre dernier qui consacre un chapitre entier de leur accord au développement de cette démarche. Enfin, la crise de la Covid-19, tout en générant une situation d’une gravité sans précédent, a non seulement placé les conditions de travail au cœur de l’actualité mais aussi constitué l’occasion de mobiliser d’une façon plus intégrée tous les acteurs. Les partenaires sociaux ont été et continuent d’être pleinement associés à l’action publique et démontrent au quotidien dans les entreprises et les branches tout l’intérêt et la pertinence du dialogue social sur les questions de santé au travail. L’étude comparée des politiques publiques, comme ici avec l’Allemagne et la Belgique, est un réel atout pour réfléchir aux actions à mener en France, et réciproquement. Je suis ainsi très heureux de participer aux 10èmes Dialogues de l’Inclusion et de la RSE, dans un contexte où la protection des travailleurs et notre mobilisation en faveur du maintien dans l’emploi sont plus nécessaires que jamais.

Ses interventions

Retrouvez la liste de toutes les prises de parole de cette personnalité pour ne manquer aucune de ses interventions.
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