10èmes Dialogues de l'Inclusion et de la RSE

KPMG

Description

KPMG France, Leader de l’Audit et du Conseil, réunit 10 000 professionnels dédiés à la performance économique et financière des institutions et des entreprises de toute taille, dans tous les secteurs. KPMG apporte à ses clients la puissance d’un réseau mondial pluridisciplinaire à travers 150 pays et se singularise par son maillage territorial grâce à ses 220 bureaux en France. AUDIT – CONSEIL – EXPERTISE COMPTABLE – DROIT ET FISCALITE Les engagements de KPMG pour l’Inclusion Chez KPMG, l’inclusion et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous croyons aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Autant de domaines dans lesquels nous estimons pouvoir impliquer nos collaboratrices, nos collaborateurs et nos clients, agir et innover pour répondre aux enjeux de notre monde en constante mutation, et ainsi, faire la différence. Être socialement responsable fait partie intégrante de notre stratégie et influence directement l’impact que nous souhaitons avoir. Cet engagement transparaît dans nos actions quotidiennes, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur du Cabinet, au travers des valeurs qui nous guident, des décisions que nous prenons et des conséquences qui en résultent. La diversité et la mixité contribuent à dynamiser nos activités, enrichir notre culture et consolider les relations que nous entretenons avec notre écosystème. C’est pourquoi nous tenons à ce que l’ensemble de nos collaborateurs reflète cette diversité. Nous savons qu’une équipe diversifiée stimule l’innovation et que l’inclusion favorise le sentiment d’appartenance. Ainsi, KPMG tient à créer un environnement de travail où la différence est non seulement acceptée, mais aussi mise à l’honneur, de manière à valoriser la pluralité des points de vue. Le respect de la diversité favorise une culture ouverte à toutes et tous, où chacune et chacun peuvent se réaliser. Notre Cabinet a progressivement mené des initiatives impactantes pour favoriser l’inclusion, la diversité et la qualité de vie au travail. Pour un futur plus inclusif ! : https://home.kpmg/fr/fr/home/insights/2020/03/kpmg-et-les-femmes-dirigeantes.html KPMG France, engagé dans la création de valeur responsable Acteur du changement, nous accompagnons la transformation du monde dans le respect du progrès durable : agir utilement aujourd’hui tout en œuvrant pour les générations futures. Nous plaçons l’humain et le développement durable au cœur du modèle économique de nos clients. Bâtir de nouveaux modèles pour nos clients Nos équipes d’experts s’engagent quotidiennement à réaliser des missions de très haute qualité aux résultats tangibles, dans le respect d’une économie durable et du progrès social. Agir pour l’épanouissement de nos collaborateurs Nous veillons à leur offrir un parcours de carrière riche, stimulant et formateur, propice à leur accomplissement personnel et professionnel. Nous veillons à l’excellence relationnelle en favorisant l’esprit d’équipe et le partage des savoir-faire. Enfin, et surtout, nous nous appliquons à donner du sens à leurs missions. Servir le bien commun Nous nous engageons individuellement et collectivement à servir l’intérêt général en impactant positivement et durablement la société et l’environnement. Nous mobilisons nos ressources pour être acteur du changement et contribuer aux enjeux essentiels que sont l’éducation, le bouleversement climatique, la pauvreté, le développement et la croissance économique. Objectif 0 impact carbone pour KPMG en 2030 ! Le cabinet et ses talents sont prêts pour agir collectivement en faveur de la protection de la planète pour atteindre une neutralité carbone en 2030.